Plan de capacitación Buen Pan S. A.

Plan de capacitación en Seguridad y Salud Ocupacional

El programa de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional ofrece a los participantes los fundamentos conceptuales y prácticos para desarrollar una completa visión del entorno de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional para todos los trabajadores de una organización, siempre basados en un enfoque humanista y técnico, dotando a los participantes de las herramientas necesarias para su adecuada implementación.

Nombre: Fundamentos y Principios de la Seguridad Industrial y Salud Ocupacional en prevención de riesgos del trabajo

Objetivos:

Generar conciencia en los empleados de las necesidades de crear y mantener un ambiente seguro e higiénico en el entorno laboral.

Ofrecer a los participantes el conocimiento de herramientas y técnicas de protección personal y física para el manejo de materiales y desechos peligrosos.

Motivar a los participantes en la importancia de la prevención de riesgos en el trabajo y el manejo efectivo de los mismos en caso de que se presenten.

Modalidad de estudio

Presencial.

Duración del curso: 12 horas

Lunes a Miércoles 2 horas a partir de las 17.00h hasta las 19.00h

Jueves y viernes a partir de las 16.00h hasta las 19.00h

Costo por participante:

USD 220,00 por persona.

Contenido de la capacitación:

Breve introducción al marco normativo

Caracterización del proceso de seguridad laboral

Caracterización del proceso de higiene industrial

Caracterización del proceso de salud ocupacional

Los procesos de auditorías de gestión

Grupo objetivo:

Esta capacitación está dirigido a los coordinadores de plantas de Buen Pan S.A. los cuales constan de 6 personas.

Requisitos:

Conocimientos generales de Planificación, Procesos, Seguridad Laboral, Salud Ocupacional y Procedimientos.

Instructor:

Msc. César Palacios.

Experiencia:

12 años de experiencia en: administración, procesos industriales / calidad, administración por procesos, sistema de gestión de calidad, sistema integrados de gestión ISO, planificación y direccionamiento institucional, seguridad laboral.

Recursos

·         Proyector

·         Pizarra y marcadores

·         Talleres prácticos

·         Charlas magistrales

Control y evaluación de los resultados de la capacitación

Se aplicara un Test final para la entrega del certificado de la capacitación

Plan de capacitación en Fundamentos de gestión de la calidad

Presentación

Para conducir y operar una organización en forma exitosa se requiere que ésta se dirija y controle en forma sistemática y transparente. Se puede lograr el éxito implementando y manteniendo un sistema de gestión que esté diseñado para mejorar continuamente su desempeño mediante la consideración de las necesidades de todas las partes interesadas.

Objetivos

Entender la filosofía, principios y requisitos de un Sistema de Gestión de Calidad.

Aprender a definir los procesos necesarios para el Sistema de Calidad y su estructura para la mejora continua.

Modalidad de estudio

Presencial.

Duración del curso: 36 horas

Inicio: 23 de junio al 5 de julio de 2016

Costo por participante:

USD 390,00 por persona.

Temas:

Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001: Filosofía, principios y conceptos

Estructura norma ISO 9001 y su aplicación en la organización: planificación del SGC

Enfoque nueva versión ISO 9001:2015

Definición, clasificación y estructura de proceso: entrada, salida, actividades, controles, interrelación e interacción de recursos

Mapa de procesos – cadena de valor

Modelamiento o diagramación de procesos (procedimientos): flujo, matriz, texto, etc.

Enfoque nueva versión ISO 9001: 2015. Gestión de riesgos

Métodos de control de documentos y registros

Manual de calidad

Grupo objetivo:

Esta capacitación está dirigido a los jefes que conforman las diferentes plantas de Buen Pan S.A. los cuales constan de 12 personas.

Requisitos:

Se sugiere el aporte de recursos documentales propios de la organización para su revisión y análisis en el curso- taller.

Instructor:

Msc. Delia María Fierro

Experiencia:

12 años de experiencia en: administración, procesos industriales / calidad, administración por procesos, sistema de gestión de calidad, sistema integrados de gestión ISO, planificación y direccionamiento institucional, seguridad laboral.

Recursos

•   Proyector

•   Pizarra y marcadores

•   Talleres prácticos

•   Charlas magistrales

•   Documentos de la empresa.

Control y evaluación de los resultados de la capacitación

Se realizara una prueba teórico-práctico una vez terminado el mismo, para constatar que los conocimientos impartidos fueros receptados y puestos en práctica.

Plan de capacitación en  Inteligencia emocional (no técnico)

Objetivos

Aprender por qué la inteligencia emocional es el nuevo paradigma de la alta performance y el desarrollo del talento máximo de individuos y organizaciones.

Descubrir la vinculación entre las 5 habilidades prácticas de la inteligencia emocional y los 5 componentes fundamentales del talento: Autonconciencia = Seguridad; Control Emocional = Serenidad; Motivación = Superación; Empatía = Actitud de Servicio; Habilidades Sociales = Liderazgo, Influencia y Persuasión.

Conocer nuestras propias emociones y sus efectos, nuestras fuerzas, debilidades y posibilidades.

Mejorar nuestra comunicación a través de los principios de la inteligencia emocional.

Aprender a motivar y a influir en otras personas, desarrollando nuestra capacidad de liderazgo.

Modalidad de estudio

Presencial

Este seminario tiene una duración de 12 horas académicas.

Costo por participante:

USD 140,00 por persona.

Contenido de la capacitación:

Las 5 habilidades prácticas de la inteligencia emocional

Técnicas de negociación eficaz

Es un taller muy dinámico, participativo y también divertido, fundamentalmente práctico -aunque incluye la teoría indispensable- y con un alto componente de ejercicios y casos vivenciales.

El tipo de ejercicios que se prevé demanda de mesas de trabajo, donde quienes participan puedan apoyarse para escribir y para tomar decisiones en grupo, así como un espacio adecuado que permita ejercicios de role playing de situaciones interpersonales y de grupos.

Grupo objetivo:

Aplica para todo el personal que trabaja en la empresa Buen Pan S.A.

Instructor:

Jorge Álvarez

Experiencia:

Docente y capacitador de talleres de desarrollo personal.

Tutor virtual de cursos de PNL y consejeros familiares

Directivo de asociación red para la infancia y la familia.

Recursos

•              Proyector

•              Pizarra y marcadores

•              Talleres prácticos

•              Charlas magistrales