Normativas Legales referentes al Talento Humano en el Ecuador
Normativas Legales referentes al Talento Humano en el Ecuador
Titulo
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Descripción
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Publicación
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Código
del Trabajo
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Ley
regulan las relaciones
entre empleadores y trabajadores y se aplican a las diversas
modalidades y condiciones de trabajo, las
normas relativas al
trabajo contenidas en
leyes especiales o
en convenios internacionales ratificados por el Ecuador.
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Última
modificación marzo 2016
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Ley
orgánica de servicio público – LOSEP – Ecuador
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Esta
ley definirá el organismo rector en materia de recursos humanos y
remuneraciones para todo el sector público y regulará el ingreso, ascenso,
promoción, incentivos, régimen disciplinario, estabilidad, sistema de
remuneración y cesación de funciones de sus servidores.
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Octubre
2010
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Constitución
de la República del Ecuador 2008.
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Es
la norma jurídica fundamental del Estado, es la ley suprema que sirve para
regular su organización y establecer las relaciones del Poder público con las
funciones y órganos del mismo y las de las personas y la sociedad con el
Estado.
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Publicada
2008, últimas reformas 2015
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Ley
de seguridad social.
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Ley
del Seguro General Obligatorio forma parte del sistema nacional de seguridad
social, se fundamentan en los principios de solidaridad, obligatoriedad,
universalidad, equidad, eficiencia,
Subsidiariedad
y suficiencia.
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Publicado
2001, última reforma Marzo 2009
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Norma
técnica del subsistema de formación y capacitación.
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Reglamento General que establece la
formación y capacitación como
el proceso continuo, que forma
parte del Sistema
Integrado de Desarrollo
del Talento Humano del Servicio
Público
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Enero
2013
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Ley
orgánica para la justicia laboral y reconocimiento del trabajo en el hogar
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Contiene
leyes que regulan el trabajo en el hogar su remuneración, aportes y
afiliación al seguro social para la justicia laboral y reconocimiento del
trabajo en el hogar.
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Abril
2015
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Ley
Orgánica Reformatoria a la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación
Pública
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Reglamento General que establece el proceso
contratación pública, que forma
parte del Sistema Nacional de
servidores públicos.
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2013
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Norma
técnica del subsistema de planificación del talento humano
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Esta
Norma tiene como fin establecer el procedimiento y los instrumentos de
carácter técnico y operativo que permitan a las Unidades de Administración
del Talento Humano - UATH de las instituciones, entidades y organismos del
Estado sujetos al ámbito de la Ley Orgánica del Servicio Público - LOSEP
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Mayo
2015
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Ley
orgánica de servicio civil y carrera Administrativa y de unificación y
homologación de las remuneraciones del sector público
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Norma
reglamentaria que regula los principios constitucionales y normas legales que
regulan la Administración de los Recursos
Humanos
y las Remuneraciones del Sector Público.
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Enero
2005
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Reglamento ley de servicio público.
La
Unidad de Administración del Talento Humano elaborarán obligatoriamente, en
consideración de la naturaleza de la gestión institucional los reglamentos
internos de administración del talento humano, en los que se establecerán las
particularidades de la gestión institucional que serán objeto de sanciones
derivadas de las faltas leves y graves establecidas en la Ley.
Norma técnica del subsistema de
planificación del talento humano
Esta
Norma tiene como fin establecer el procedimiento y los instrumentos de carácter
técnico y operativo que permitan a las Unidades de Administración del Talento
Humano - UATH de las instituciones, entidades y organismos del Estado sujetos
al ámbito de la Ley Orgánica del Servicio Público - LOSEP
Bibliografía:
Asamblea Nacional. (2015). Ley orgánica para la justicia laboral y
reconocimiento del trabajo en el hogar. Recuperado el 8 de Abril de 2016, de Asamblea Nacional:
Obtenido de Secretaria Nacional de Gestión de la Política. http://www.asambleanacional.gob.ec/es/system/files/ro_ley_organica_para_la_justicia_laboral_y_reconocimiento_del_trabajo_en_el_hogar_ro_3er_supl_20-04-2015.pdf
Asamblea Nacional. (2013). Ley Orgánica Reformatoria a la Ley Orgánica
del Sistema Nacional de Contratación Pública .Recuperado el 8 de Abril de 2016, de Asamblea Nacional:
Obtenido de Secretaria Nacional de Gestión de la Política: http://www.asambleanacional.gob.ec/es/leyes-aprobadas?leyes-aprobadas=485&title=&fecha=&page=2
Ministerio del
Trabajo. (2008). Constitución de la república
del Ecuador 2008. Recuperado el 8 de Abril de 2016, de Ministerio del
Trabajo: http://www.trabajo.gob.ec/wp-content/uploads/downloads/2012/08/Constitucion-20081.pdf
Ministerio de Industria y
productividad. (2010). Ley orgánica de
servicio público. Recuperado el 8 de
Abril de 2016. Obtenido de Ministerio del Trabajo: http://www.industrias.gob.ec/wp-content/uploads/2015/09/LEY-ORGANICA-DE-SERVICIO-PUBLICO-LOSEP.pdf
Ministerio del Trabajo.
(2010). Código del Trabajo. Recuperado
el 8 de Abril de 2016. Obtenido de Ministerio del Trabajo: Obtenido de
Ministerio del trabajo: http://www.trabajo.gob.ec/wp-content/uploads/downloads/2012/11/C%C3%B3digo-de-Tabajo-PDF.pdf
Ministerio del Trabajo.
(2010). Reglamento de la ley orgánica de
servicio civil y carrera Administrativa y de unificación y homologación de las
remuneraciones del sector público. Recuperado el 8 de Abril de 2016. Obtenido de Ministerio del
Trabajo: Obtenido de Ministerio del trabajo: http://www.trabajo.gob.ec/wp-content/uploads/downloads/2012/08/reglamento-LOSCCA.pdf
Ministerio del Trabajo. (2001).
Ley de seguridad social. Recuperado
el 8 de Abril de 2016. Obtenido de
Ministerio del Trabajo: Obtenido de Ministerio del trabajo: http://www.trabajo.gob.ec/wp-content/uploads/downloads/2012/11/LEY-DE-SEGURIDAD-SOCIAL.pdf
Secretaria Nacional de Gestión
de la Política. (2013). Norma técnica del
subsistema de formación y capacitación. Recuperado el 8 de Abril de 2016. Obtenido de Ministerio del
Trabajo: Obtenido de Secretaria Nacional de Gestión de la Política. : http://www.politica.gob.ec/wp-content/uploads/downloads/2013/04/NORMA-TECNICA-DEL-SUBSISTEMA-DE-FORMACION-Y-CAPACITACION.pdf
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