Familias de Puestos Buen Pan
Diseño de puestos requeridos para la empresa Buen
Pan S. A.
Estructura Orgánica:
Diagrama posicional por cargos:
Dirección general
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Recepción de MP
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Área de producción
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Área de empaque
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Control de calidad
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Mantenimiento
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Recursos Humanos
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Sistemas
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Directores
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Gerente general
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|||||||
Gerentes
|
Gerente
de Supply chain
|
Gerente
de producción
|
Gerente
de aseguramiento de la calidad
|
Gerente
de mantenimiento
|
Gerente
de Talento Humano
|
Gerente
de tecnología y redes
|
||
Jefes de áreas
|
Jefe
de distribución
|
Jefe
de producción
|
Jefe
de despacho
|
Jefe
de control de calidad
|
Jefe
de mantenimiento
|
|||
Supervisores
|
Supervisor1
Supervisor2
Supervisor3
|
Supervisor1
Supervisor2
Supervisor3
|
Técnico
de mantenimiento
|
Técnico
1
Técnico
2
Técnico
3
|
||||
Asistentes
|
Asistente
de talento humano
|
|||||||
Operarios
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Despachador
1
Despachador
2
Despachador
3
Despachador
4
|
Operario1
Operario2
Operario3
|
Fuente: Realizado por integrantes de caso de estudio.
Bibliografía:
Bibliografía:
Santiago, J. (2014). Familia de cargos planta profesional y
administrativa. Recuperado el 04 de mayo de 2016 de: http://www.mideuc.cl/useruploads/PPT%20Familia%20de%20cargos%20MIDE_Julio2014_VD_1.pdf
Mercer. (2012). Catálogo de puestos organigrama servicios
financieros. Recuperado el 04 de mayo de 2016 de: https://www.imercer.com/uploads/latinamerica/pdfs/colombiabanca.pdf
Documento de respaldo en DRIVE:
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